答：現(xiàn)代企業(yè)管理理論最主要的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)管理的組織與協(xié)調(diào)功能加入了人性化管理;傳統(tǒng)企業(yè)管理理論，它是單一制度化管理，只強(qiáng)調(diào)目的。從具體的管理的內(nèi)容來(lái)講，它們的差別主要表現(xiàn)在5個(gè)方面：現(xiàn)代企業(yè)管理更加強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略決策管理的重要性。企業(yè)的組織架構(gòu)體系更顯柔性與協(xié)調(diào)性。完善的人力資源管理和以人為本的理念。管理流程化與完備的制度體系。適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的企業(yè)文化。
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